روح القانون

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
الأستشارات القانونيه نقدمها مجانا لجمهور الزائرين في قسم الاستشارات ونرد عليها في الحال من نخبه محامين المنتدي .. او الأتصال بنا مباشره موبايل : 01001553651 _ 01144457144 _  01288112251

    عقد عمل فردى

    رمضان الغندور
    رمضان الغندور
    مؤسس ومصمم المنتدي والدعم الفني
    مؤسس ومصمم المنتدي والدعم الفني


    عدد المساهمات : 7758
    نقاط : 21567
    السٌّمعَة : 16
    تاريخ التسجيل : 31/05/2009
    العمر : 67
    العمل/الترفيه : محامي حر

    عقد عمل فردى Empty عقد عمل فردى

    مُساهمة من طرف رمضان الغندور السبت نوفمبر 20, 2010 4:09 am

    عقد عمل فردى

    إنه فى يوم -------- الموافق -------- .
    تحرر هذا العقد بين كل من :
    أولاً: شركة / -------- .
    الكائن مركزها / -------- .
    والتى يمثلها / -------- مديرها المسئول .
    (طرف أول )
    ثانياً: -------- سنه / -------- عام ، جنسيته / -------- ديانته / -------- المقيم / -------- .
    (طرف ثانى )
    بعد أن أقر المتعاقدان بمجلس هذا العقد بأهليتهما للتصرف اتفقا على ما يلى :

    البند الأول
    بموجب هذا العقد قد الحق الطرف الأول بصفته مديرا عاما لشركة / -------- الطرف الثانى بناء على طلب الأخير بالعمل بالشركة بوظيفة / -------- اعتبارا من -------- .

    البند الثانى
    يقر الطرف الثانى ان العمل الذى الحق به بموجب هذا العقد يتناسب مع مؤهلاته وخبرته ويتعهد بتأدية عمله على أحسن وجه وتنفيذ التزماته المترتبة على هذا العقد طبقاً لأحكام القانون وان يتبع تعليمات صاحب العمل وأوامره وبأن يخضع للائحة النظام الأساسى للعمل ولائحة الجزاءات وشروط توقيعها .
    كما يتعهد بألا يرتكب اى فعل او تقصير يترتب عليه الحاق الضرر بالشركة .

    البند الثالث
    يتقاض الطرف الثانى من الطرف الأول مقابل عمله أجرا شهريا قدره -------- جنيه فقط لاغير .

    البند الرابع
    مدة هذا العقد :-
    هذا العقد غير محدد المده ويكون الطرف الثانى تحت الأختبار لمدة ثلاثة شهور الأولى منه يحق فيها للطرف الأول فسخ العقد دون تنبيه او انذار اذا ما ثبت له ان الطرف الثانى غير لائق للعمل المسند اليه .

    البند الخامس
    يتعهد الطرف الثانى بإستيفاء مستندات التعيين فى خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ التعيين وتقديم كل ما يطلب منه من مسوغات نفاذا للتشريعات التى تحكم هذه العلاقه .

    البند السادس
    يقر الطرف الثانى بصحة البيانات والمستندات المقدمة منه ويكون مسئولاً عن سلامتها كما وان عنوانه المبين بصدر هذا العقد هو المقيم به فعلاً وكل اخطار او اعلان يرسل له فيه يعتبر قانونيا ولو لم يتسلمه المرسل اليه بنفسه ويتعهد بأخطار الطرف الأول عن كل تغيير يطراء على حالته فى خلال ثلاثه ايام من تاريخ التغيير .

    البند السابع
    يجوز لكل من طرفى هذا العقد فسخه وأنهاء علاقة العمل طبقاً لأحكام القوانين التى تحكم هذه الرابطة بشرط أعلان الطرف الأخر كتابة بخطاب موصى عليه بعلم الوصول قبل الفسخ بثلاثين يوماً .

    البند الثامن
    يقر الطرف الثانى بأطلاعه على النظام الأساسى للشركة ولائحة الجزاءات ويقر بقبوله بما جاء بهما والخضوع لكافة بنودها .

    البند التاسع
    تحرر هذا العقد من نسختين بيد كل طرف منهما نسخة للعمل بها عند اللزوم .

    الطرف الأول الطرف الثانى
    الاسم: الاسم:
    رقم البطاقة: رقم البطاقة:
    التوقيع: التوقيع:

      الوقت/التاريخ الآن هو الجمعة مايو 03, 2024 5:08 am