روح القانون

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
الأستشارات القانونيه نقدمها مجانا لجمهور الزائرين في قسم الاستشارات ونرد عليها في الحال من نخبه محامين المنتدي .. او الأتصال بنا مباشره موبايل : 01001553651 _ 01144457144 _  01288112251

    الأمن الوطني يبدأ مهامه فى مايو ووضع مدونة سلوك للعاملين فيه

    مفيده عبد الرحمن
    مفيده عبد الرحمن
    مدير عام المنتدي
    مدير عام المنتدي


    عدد المساهمات : 3455
    نقاط : 9937
    السٌّمعَة : 9
    تاريخ التسجيل : 17/06/2009

    الأمن الوطني يبدأ مهامه فى مايو ووضع مدونة سلوك للعاملين فيه Empty الأمن الوطني يبدأ مهامه فى مايو ووضع مدونة سلوك للعاملين فيه

    مُساهمة من طرف مفيده عبد الرحمن الثلاثاء أبريل 26, 2011 12:31 pm


    الأمن الوطني يبدأ مهامه فى مايو ووضع مدونة سلوك للعاملين فيه Thumbmail2011-04-26+10%3A15%3A00.733X



    يبدأ‮ ‬قطاع الامن الوطني الجديد مهام عمله اوائل شهر مايو القادم بعد
    الانتهاء من جميع الاعمال التمهيدية واستلام جميع المقرات الخاصة به ووضع
    مدونتي السلوك والأخلاق للقطاع الجديد وكذلك الرسالة والأهداف والاختصاصات
    المحددة له.وتعكف اللجنة القانونية المكلفة من اللواء منصور عيسوي
    وزير الداخلية علي دراسة اعداد مشروع قانون للعرض علي المجلس الاعلي للقوات
    المسلحة يحدد ضوابط العمل بجميع اجهزة القطاع المستحدث المعنية بمكافحة
    جميع صور الجريمة المنظمة التي تشكل عصب اختصاصه وبصفة خاصة ما يتعلق
    بمكافحة الجرائم الارهابية‮..‬يتضمن القانون المقترح الضمانات التي
    تكفل مباشرة الاختصاصات دون جنوح عن حدود السلطات التي يكفلها القانون حتي
    يتسني للجميع العلم بالحقوق والواجبات سواء للقائمين علي تطبيق القانون او
    المخاطبين باحكامه‮ بحسب جريدة الاخبار. ‬وقد انتهت اللجنة التي
    شكلها وزير الداخلية برئاسة اللواء حامد عبدالله مساعد الوزير لقطاع الامن
    الوطني من وضع اللمسات النهائية لهيكلة القطاع الجديد‮. ‬وصرح مصدر
    أمني ان عملية الهيكلة اعتمدت علي عدة معايير وقواعد‮ ‬غير نمطية ،
    ‬المرحلة المبدئية تطبيق قاعدة الاختيار للصالح حيث يتم فحص جميع الحالات
    الوظيفية والتدرج التخصصي لكل ضابط تابع للجهاز الملغي لبيان مدي الحاجة
    اليه واختيار افضل العناصر الممكنة وانتهي العمل المبدئي الي تقليص عدد
    ضباط الجهاز‮ . ‬المرحلة الثانية هي رحلة تصنيف الضباط من خلال
    المقابلات الشخصية مع رئيس القطاع واعداد دورات تدريبية للضباط باشراف نخبة
    من المتخصصين في المجالات الامنية والسياسية والقانونية تمتد حتي بداية
    تشغيل القطاع عقب استلام جميع المقار الخاصة به‮ وقد تم الابقاء على نحو 25
    % فقط من عدد قوات الجهاز القديم والاستفادة من تلك العناصر المستبعدة في
    تدعيم باقي أجهزة وزارة الداخلية بها.

      الوقت/التاريخ الآن هو الجمعة نوفمبر 22, 2024 12:47 am